19 Ocak 2018 Cuma

İnsan Kaynakları Yönetimi

10680 defa okundu

İnsan Kaynakları Yönetimi programının amacı sosyal bilimlerle ilgili konularda ve çalışma ve çalıştırma kavramları hakkında tarihsel, sosyolojik, hukuksal ve psikolojik konularda akademik bilgi sahibi olan, insan kaynakları yönetimi bakış açısı ile bu kavramları yorumlayabilen, temel insan kaynakları yönetimi fonksiyonları yerine getirebilecek, çalışma ortamındaki sosyal ilişkileri ve bunların toplumsal ve bireysel etkilerini inceleyen, bu doğrultuda ulusal ve uluslararası düzeyde araştırmalar yapabilecek, uluslararası rekabet ve ulusal kalkınma için gerekli insan gücü politikalarını işletme düzeyinde ve ulusal düzeyde planlayabilme yetenek ve niteliklerine sahip mezunlar yetiştirmektir.

İnsan Kaynakları Yönetimi programı öğrencilerin kişisel, mesleki, yönetimsel ve sosyal sorumluluk becerilerini geliştirmeyi hedeflemektedir.


Kişisel gelişim kapsamında sözlü ve yazılı iletişim becerilerinin geliştirilmesi, en az bir yabancı dilin iyi düzeyde kullanılması, iletişim, bilgi teknolojileri ve araştırma yöntemleri hakkında bilgi sahibi olunması sağlanacaktır.

Mesleki yeterlilikler göz önünde bulundurularak özel ve kamu kuruluşlarında insan kaynakları planlaması, çalışan ilişkileri yönetimi, mesleki sağlık ve güvenlik uygulamalarının gerçekleştirilmesi, eğitim planlaması, performans ve ücret yönetimi, kariyer planlaması, işe alım ve mülakat teknikleri ve yasal konular ile ilgili diğer insan kaynakları uygulamalarını gerçekleştirebilecek, bilgi teknolojilerini insan kaynakları yönetimi uygulamalarına aktarabilecek, kalite süreci yaklaşımını insan kaynakları süreçlerinde uygulayabilecek mezunlar yetiştirilmesi hedeflenmektedir.

Öğrencilerin yönetimsel becerileri geliştirilerek kendilerini ve diğer kişileri yönetebilme becerilerine sahip olması sağlanacaktır.

Öğrencilerin sosyal, akademik ve mesleki etik değerlerin farkında olmaları sağlanarak, çalışacakları kuruluşlarda bu değerleri uygulamaları beklenmektedir.

 

İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜMÜZ DERS İÇERİKLERİ

DOKÜMAN ARŞİVİ

Kullanılan Formlar

Arasınav Not Bildirim

Çift Anadal Ders Alma 

Ders Kayıt 

Ders Telafi 

Ek Sınav Tek Ders Sınavı Not Bildirim 

Ek Sınav Tek Ders Sınavı Not Bildirim (Nümerik)

İlişik Kesme 

İzin 

Kayıp Kimlik Belgesi Bildirimi

Mazeretli Kayıt Yenileme

Mazeretli Sınav Notu Bildirim 

Not Bildirim 

Not Bildirim (Nümerik)

Not Düzeltme (Bağıl)

Not Düzeltme (Nümerik)

Staj Başvuru Kabul 

Tek Ders Sınavı Müracaat 

Yandal Ders Alma

Yönergeler

 

Bağıl Değerlendirme Yönergesi

Dikey Geçiş Esaslarına Dair Yönergesi

Diploma Yönergesi

E-Ders Değerlendirme ve Yayın Yönergesi

Eğitim - Öğretim Sınav Yönergesi

Enformatik Yönergesi

Erasmus Yönergesi

Kurum İçi Yatay Geçiş Yönergesi

Kurumlarası Yatay Geçiş Yönergesi

Mazeretli Sayılma ve Mazeret Sınavları Yönergesi

Meslek Yüksekokulları Staj Yönergesi

Öğrenci Danışmanlığı Yönergesi

Uzaktan Eğitim Yönergesi

Yandal Programı Yönergesi